Associació Catalana de Iuslaboralistes
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Any 2017

RAQUEL POQUET CATALÁpdf 07/03/2017
¿Es válido el despido efectuado a un trabajador que padece alcoholismo?

PATRICIA NIETO ROJASpdf 07/03/2017
Negociación colectiva y empresas multiservicios: un binomio no resuelto.

MÓNICA POLO MERCADERdocx 07/03/2017
Gestión de los Recursos Humanos: La prohibición de discriminar el talento en la empresa.

MARÍA DOGANOC DE LEÓNhtm 07/03/2017
El objeto del proceso de despido individual derivado del colectivo. La extensión de la cosa juzgada.

JOSEP MORENO GENÉdocx 07/03/2017
El abuso de la contratación temporal de profesores asociados de universidad: una interpretación flexible y confusa de la directiva 1999/70/CE (a propósito de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de marzo de 2014).

IGNASI BELTRAN DE HEREDIA RUIZdocx 07/03/2017
Efectos subrogatorios de los pliegos de condiciones: controversia jurisdiccional administrativo-laboral, concesiones de servicio público de transporte por carretera e incidencia del Proyecto de Ley de Contratos del Sector Público.

GUILLERMO L. BARRIOS BAUDORpdf 07/03/2017
Límites a la negociación colectiva “profesional” en el ámbito del trabajo autónomo: el Derecho de la Competencia.

FARAH AMAADACHOU KADDURdocx 07/03/2017
Algunas reflexiones jurídico-críticas sobre la STJUE de 14 de septiembre de 2016 (Asunto C- 596/14 de Diego Porras) y su impacto en nuestro ordenamiento jurídico laboral.

DAVID GUTIÉRREZ COLOMINASdocx 07/03/2017
La caracterización europea de la obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo de personas con discapacidad. Reflexiones a propósito de su papel en la extinción del contrato de trabajo.

DAVID GUTIÉRREZ COLOMINASdocx 07/03/2017
La caracterización europea de la obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo de personas con discapacidad. Reflexiones a propósito de su papel en la extinción del contrato de trabajo.

JUDIT BASEIRIA MARTÍpdf 07/03/2017
L'abast de l'article 6.1 de la directiva 2000/78/CE sobre l'excepció de la prohibició de discriminació per raó d'edat a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea.

ANNA GINÈS I FABRELLASpdf 07/03/2017
Crowdsourcing: nueva modalidad de externalización productiva en el entorno digital. Reflexiones sobre su viabilidad jurídica.

ANA Mª ROMERO BURILLOdocx 07/03/2017
El recurso a la directiva 2000/78/ce y su interpretación por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea como límite al despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo.


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